Plano de saude Empresarial RJ

Principais características do plano Coletivo Empresarial no Rio de Janeiro: Adesão: Exige vínculo com pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatuária. Carência: Sim. Salvo para contrato com 30 ou mais beneficiários e para quem ingressa no plano em até 30 dias da celebração do contrato ou da vinculação à empresa. Cobertura: Conforme o contrato e o Rol de Procedimentos. Rescisão: Previsão em contrato e somente válida para o contrato como um todo. Cobrança: Diretamente ao consumidor pela Pessoa Jurídica contratante ou pela Administradora de Benefícios. É preciso cumprir carência nos planos de saúde coletivos empresariais? Depende. Nos planos empresariais com número de participantes igual ou maior que 30, os beneficiários que aderirem ao plano em até 30 dias da assinatura do contrato não precisarão cumprir carência nem cobertura parcial temporária (CPT). Assim, novos funcionários ou dependentes precisarão contar 30 dias de vinculação à empresa que contratou o plano de saúde para ter direito a ingressar no plano. Caso o ingresso no plano ocorra após esses períodos ou o plano empresarial tenha menos de 30 participantes, a empresa que vende o plano de saúde poderá exigir o cumprimento de prazos de carência. A operadora pode reajustar a mensalidade dos planos de saúde quando quiser? Não. Os planos podem ter aumento quando acontecer mudança de faixa etária, de acordo com critérios definidos pela ANS e, uma vez ao ano, por variação de custos, na data de aniversário do contrato. Nos planos coletivos, o índice de reajuste por variação de custos é definido conforme as normas contratuais livremente estabelecidas entre a operadora de planos de saúde e a empresa que contratou o plano. Esse reajuste deve ser comunicado à ANS pela empresa que vende o plano no máximo até 30 dias após sua aplicação. Quem pode ser beneficiário em um plano coletivo empresarial? Os empregados ou servidores públicos, demitidos e aposentados, sócios, administradores e estagiários da empresa contratante. Como dependentes, seus familiares podem participar, respeitados os graus de parentesco previstos na legislação: até o 3º grau de parentesco consanguíneo, até o 2º grau de parentesco por afinidade e cônjuge ou companheiro. Verifique através de nossa cotação Pessoa Jurídica o plano de saúde empresarial que mais combina com você e sua empresa. O plano de saúde empresarial é opção de grandes empresas com CNPJ que buscam crescer e se destacar no mercado, através da valorização e motivação dos funcionários. Funcionários em perfeita saúde colaboram para o crescimento da empresa através de maior assiduidade e produtividade. Confira todas as tabelas de valores dos planos de saúde empresarial Pessoa Jurídica no Rio de Janeiro e escolha qual o convênio médico ideal para sua empresa ou negócio. Em nossa cotação personalizada para sua empresa pessoa jurídica com você terá acesso às melhores Operadoras de Assistência Privada à Saúde do Brasil, todas registradas na ANS – Agência Nacional de Saúde com autorização para operação no Rio de Janeiro. Não deixe de tirar suas dúvidas com o corretor de plantão, principalmente no que diz respeito à Rede Médica Credenciada, Hospitais, Clínicas, Médicos e Centros Médicos de Consultas e Exames, além de toda cobertura Hospitalar para internação e cirurgia nos melhores hospitais da cidade Carioca e região metropolitana, São Gonçalo, Niterói e Baixada Fluminense.

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